Regenerativ ledelse og fordybelse i naturen

For virksomheder og teams som vil gå nye veje

Organisationer med liv – udvikler sig.

I en verden præget af tempo og kompleksitet har vi brug for en ny tilgang til udvikling, kultur og ledelse. En tilgang, der skaber forankring, trivsel og fremdrift – ikke gennem mere kontrol, men gennem øget bevidsthed, meningsfuldhed, formål og forbindelser, så vi skaber en organisation som er Future Fit.

Fordi Regenerativ ledelse handler om at skabe levende, ansvarlige og meningsfulde organisationer, hvor både mennesker og formål trives og udvikler sig, så der opstår en fremtids- også i fremtidige generationer.

Future Fit coaching giver os mulighed for at arbejder med organisationens indre omstillingsparathed – det vil sige: kulturen, relationerne og de værdier, der skal gøre en forskel på lang sigt. Det handler ikke blot om forbindelser internt i virksomheden men også til alle virksomhedens interessenter. 

Vi har mulighed for at inddrage naturen, og det giver en ekstra dimension. I naturens rum skabes der muligheder, kreativitet, forandringer og inspiration på en unik måde. Fordi naturen er større end os – og naturen har de mest sofistikerede processer og nogle af de mest enestående løsninger, som vi kan lære af og inddrage til gavn for organisationen.

Leadership is not about being in charge. It is about taking care of those in your charge.
-Simon Sinek

Forløbene er skræddersyede og tager udgangspunkt i jeres ønsker og behov – og kan omfatte:

  • Værdiafklaring i teams og afdelinger
  • Future Fit lederskab – ledere, der er rustet til kompleksitet, forandring og relationer
  • Kulturudvikling med mening og menneskelighed
  • Naturbaserede workshops og fordybelse
  • Trivsel og mental sundhed i organisationen
  • Strategisk udvikling inspireret af naturens principper
  • Relationelle processer og samarbejde på tværs
  • Et regenerativt mindset: at vi skaber mere, end vi tager

Vi bruger naturens organiske rytmer og rum til at åbne for refleksion, perspektiv, fordybelse og ny udvikling. Det skaber plads til at få øje på det væsentlige – og handle derfra.

Naturen skynder sig ikke, alligevel bliver alting udført
-Lao Tzu

Organisationer med liv - udvikler sig

Den evolutionære forbindelse

Ifølge Biophilia-hypotesen (kærlighed og tilknytning til naturen) har vi som mennesker en medfødt tilknytning til naturen. Naturen påvirker os følelsesmæssig, kognitivt, æstetisk – og for mange også spirituelt (det som er større end os). Når vi lever i overensstemmelse med naturens rytme og det naturlige i os,  får vi kontakt til noget oprindeligt i os, og netop herfra kan udvikling ske.

Hvordan foregår en session?

Forløb og sessioner tilpasses jer og jeres behov. Sessionerne kan være indendørs og ude i naturen. Sessionerne udendørs foregår – i skoven, ved vandet eller i andre naturskønne omgivelser. Vi arbejder med forskellige metoder, som kan inkludere:

  • Fordybende samtaler
  • Værdiarbejde
  • Teamøvelser
  • Gåture og stilhed
  • Sanseøvelser og opmærksomhedstræning
  • Refleksion, symbolik og arbejde med naturens metaforer
  • Øvelser, som skaber kontakt til kroppen og balance
  • Fordybelse og nærvær

Vi arbejder i en cyklisk forståelse af livet, som også omfatter virksomheder og teams – naturens rytmer minder os om, at alting har en tid, og at udvikling ofte sker i spiraler frem for lige linjer.

Sessioner i naturen giver mulig for at finde tilbage til det fundamentale og vigtige i livet, og får vores kreativitet og inspiration til spire og blomstre på en måde, som ikke sker andre steder.  

Vil I styrke ledelse, kultur og trivsel i jeres organisation – på en ny måde?
Kontakt mig for en samtale om, hvordan coaching, Future Fit lederskab og fordybelse i naturen kan blive jeres næste skridt